hansvanemmerik

80-100-strategie

Welke van de twee opties vindt u de beste?

Lees meer …

Een simpele veranderingsredenatie.

Een organisatie is een georganiseerde groep mensen met een bepaald doel. Een organisatieverandering behelst een wijziging aan de ‘georganiseerde groep mensen’ of een aanpassing van het doel. In beide situaties is het belangrijkste, dat je keer op keer aan medewerkers uitlegt waarom de verandering nodig. De volgende vijf i`s kunnen helpen.

Lees meer …